Le constat :

Il faut apprendre les gestes qui sauvent !

Chaque année, 5 millions de Français sont victimes d’accidents de la vie courante, et près de 20 000 en meurent, soit 5 fois plus que les accidents de la route.

Chacun de nous peut être témoin d’un malaise, d’un accident ou d’une chute. Or dans ce genre de situation, après avoir prévenu les secours et en attendant leur arrivée, on peut souvent se sentir inutile et impuissant. Qu’il s’agisse d’un membre de votre famille, d’un collègue de bureau ou d’un passant, connaître les bons gestes peut parfois sauver une vie pendant ces quelques minutes, ou du moins permettre de « stabiliser » la victime, en dégradant le moins possible son état de santé. Aujourd’hui, dans certain pays comment la Norvège, 95% des Norvégiens ont été initiés aux gestes qui sauvent, mais encore trop peu de Français les connaissent.

Textes réglementaires et législatifs :

Article L4121-1 du Code du Travail

« L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs.
Ces mesures comprennent :
1° Des actions de prévention des risques professionnels ;
2° Des actions d’information et de formation ;
3° La mise en place d’une organisation et de moyens adaptés.
L’employeur veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes."

Article R. 4224-16 Du Code du Travail

Le Code du travail fait obligation à l'employeur d'organiser dans son entreprise les soins d'urgence à donner aux salariés accidentés et aux malades. En l’absence d’une présence permanente d’infirmier(e), l’employeur doit prendre l’avis du médecin du travail pour définir les mesures nécessaires.

Cette organisation des secours passe par la mise en place, sur les lieux de travail, d’un dispositif d’alerte en cas d’accident ou de personne malade, la présence de sauveteurs secouristes du travail et la mise à disposition d’un matériel de premiers secours.

La conduite à tenir en cas d’urgence doit être rédigée et consignée dans un document porté à la connaissance du personnel et facilement accessible. Ce document est également tenu à la disposition de l’inspecteur du travai.

Article R. 4227-28 du Code du Travail

Oblige l’employeur à prendre les mesures nécessaires pour que tout commencement d'incendie puisse être rapidement et efficacement combattu dans l'intérêt du sauvetage des travailleurs.

Nature de la formation :

Action d’adaptation au poste de travail & Développement de compétences.

Publics :

Tout public
La formation s’adresse à un groupe de 6 à 12 personnes

Durée de la formation :

Pré-requis :

Aucun

Objectifs :

• Etre capable d’intervenir efficacement face à une situation d’accident du travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise dans l’attente de l’arrivée des secours spécialisés..
• Etre capable de mette en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels dans son entreprise pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.

Conformément à l’article R. 4224-15 du Code du travail, la présence de plusieurs secouristes est obligatoire :

• dans chaque atelier où sont effectués des travaux dangereux ;
• dans chaque chantier occupant 20 personnes au moins pendant plus de 15 jours, où sont effectués des travaux dangereux. 

Toutes personnes formés au secourisme ne peuvent remplacer les infirmiers.

Contenu :

L'enseignement est dispensé à partir d'un programme national  défini par la Caisse nationale de l'assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) sur proposition de l'INRS dans un document de référence. La formation est assurée par un formateur SST certifié par le réseau d’Assurance maladie risques professionnels et l’INRS. Ce formateur peut appartenir à l’entreprise, à condition d’être habilitée, ou à un organisme de formation habilité par ce même réseau. Cette liste des organismes est classée par region.